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Um angestrebte Ziele
zu erreichen, müssen bestimmte Schlüsselqualifikationen (core-skills)
erlernt werden. Diese sind noch keine Kompetenzen, vielmehr generelle
Fähigkeiten, die nützlich sind, Lernprojekte erfolgreich auszuführen.
Sie erleichtern das Lernen und den Transfer des Gelernten
auf neue Situationen. Sie unterstützen also die erfolgreiche Anwendung
besonderer Fähigkeiten und Begabungen.
Kommunikationsfähigkeit:
- Fähigkeit zu bestimmtem
Thema und Zweck zu reden, zu schreiben und eine Information (gehört,
gelesen) zu interpretieren.
- an Diskussionen
teilnehmen
- schriftliche Unterlagen
produzieren
- Bilder zur Verdeutlichung
erstellen (Moderation)Texte lesen, interpretieren, beantworten
Problemlösungs-Strategien
entwickeln:
- Natur eines Problems
klären
- Für Lösungsweg
entscheiden
- Tauglichkeit der
Lösung bewerten
- Die Tauglichkeit
der Lösung evaluieren
Interpersonale
Fähigkeiten
- gemeinsam Verantwortungsbereiche
und Ziele abstecken
- andere bei Zielvereinbarungen
und Weg dorthin unterstützen
- soziales Bewußtsein
für kooperative Aktionen entwickeln
- gutes Arbeitsklima
auch bei widrigen Bedingungen aufrechterhalten
Personale
Fähigkeiten
- seine Persönlichkeit
verstehen
- Stress managen
- Risiken eingehen
- Selbstvertrauen
entfalten
- Kreativität einsetzen
- Persönliche Effektivität
in Teamarbeit evaluieren
- Führungsrolle einnehmen
Informationstechnologie
effizient einsetzen
- Fähigkeit, mit
Computer informationen zu beschaffen, sortieren und zu verarbeiten
- Infos und Erkenntnisse
präsentieren
Fremdsprachenkenntnis
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