"Gute
Schulen" zeichnen sich durch
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gemeinsame
Grundsätze und Werte,
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vereinbarte
Maßnahmen zur Qualitätssicherung
und -entwicklung
aus.
Schulführung
und Kollegium sind für die Erarbeitung
und Fortschreibung des Schulprogramms,
das als Steuerungsinstrument wirksam wird, verantwortlich.
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Wesentliche
Ziele sind u.a.
Sicherung
der Unterrichtsqualität
zielgerichtete
Fortbildung
Weiterentwicklung
beruflicher Kompetenzen
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Erfolgreiche
Unterrichtstätigkeit erfordert das Zusammenwirken
und den engagierten Einsatz aller Schulpartner/innen.
Innovationsbereitschaft,
Offenheit für Teamteaching und der Aufbau einer
Feedback-Kultur unterstützen den Prozess der Professionalisierung.
Die Organisation
der schulinternen und -externen Fortbildung nach einem
stimmigen Konzept gewährleistet den Ausbau beruflicher
Kompetenzen.
Die Lehrkräfte
und das nicht unterrichtende Personal werden in ihrer
beruflichen Entwicklung beraten und gefördert.
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